Collectif

de professionnels

Du stress se manifeste au sein de vos équipes ? Vous cherchez à améliorer le bien-être au travail par des actions simples et accessibles ? Vous êtes soucieux de la qualité des intervenants ?

Notre association vous propose une palette de solutions adaptées à vos problématiques, mises en œuvres par des talents professionnels soigneusement sélectionnés pour leurs formations et leurs qualités éthiques.

Optimiser la QVT de votre structure n’aura jamais été aussi simple.

Fleur de lotus
Fleur de lotus

Collectif

de professionnels

Du stress se manifeste au sein de vos équipes ? Vous cherchez à améliorer le bien-être au travail par des actions simples et accessibles ? Vous êtes soucieux de la qualité des intervenants ?

Notre association vous propose une palette de solutions adaptées à vos problématiques, mises en œuvres par des talents professionnels soigneusement sélectionnés pour leurs formations et leurs qualités éthiques.

Optimiser la QVT de votre structure n’aura jamais été aussi simple.

Notre objectif principal est de vous offrir des solutions et de vous mettre en relation avec nos experts pour améliorer tant la qualité de vie au travail que la santé et la bonne entente de vos collaborateurs

Besoin d’une solution ?

Découvrez nos salons !

Ils parlent de nous !

La voix du nord logo

Un premier salon du bien-être organisé ce week-end à Méteren

Les 23 et 24 septembre, l’association Juste Mieux, présidée par Gaëtan Lignier, organise un salon du bien-être à la salle des fêtes de Méteren. Après quinze années comme inspecteur . . .

L'indicateur des flandres logo

Méteren : un deuxième salon autour du bien-être au programme du week-end des 23 et 24 septembre

Pendant le week-end du 23 et 24 septembre, le consultant-formateur Gaëtan Lignier propose . . .

La voix du nord logo

L’association Juste mieux basée à Méteren organise un salon du bien-être à Neuf-Berquin

Créée en septembre 2022, l’association Juste Mieux lance son premier salon du bien-être à Neuf-Berquin les 13 et 14 mai . . .